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推行企业新型学徒培养 弘扬工匠精神——洋河股份、淮海技师学院企业新型学徒制培训正式开班
2020-11-20 14:42:02   来源:培训处   浏览量:

      为了贯彻落实江苏省人力资源和社会保障厅米乐app、江苏省财政厅印发的《江苏省企业新型学徒制工作实施方案》有关要求米乐app,按照市人社局的统一安排部署,11月19日下午米乐app,淮海技师学院与江苏洋河酒厂股份有限公司合作开展的“企业新型学徒制”工业机器人专业开班仪式在洋河股份10楼会议室正式举行。市人社局党组成员米乐app、三级调研员、市考试鉴定中心主任张永生,市人社局职业能力建设处处长陈金全,学院院委委员、培训处处长李刚米乐app,洋河分公司总经理助理米乐app米乐app、酿造总监时晓及相关部门负责人等参加了开班仪式。
      开班仪式上米乐app,李刚首先介绍了学院基本情况米乐app、校企合作情况。随后就此次双方合作培养进行表态,他表示:一是要用“心”突出培训重点,明确培训方向米乐app;二是用“心”研究培训方法米乐app,灵活培训方式;三是用“心”调动培训资源,提升培训水平;四是用“心”跟踪培训全程米乐app,确保培训质量。
      时晓介绍了洋河股份企业新型学徒制培训工作开展情况。随后米乐app,师傅代表、徒弟代表分别就参加企业新型学徒制培训工作进行表态发言米乐app。
      张永生就此次培训提出五点要求。一是要深化思想认识米乐app。企业新型学徒制是国家之策、是发展之需、是为民之举米乐app。二是要深化责任落实米乐app。学院要发挥主阵地作用米乐app,企业要发挥主体作用米乐app,政府要提供政策性支持米乐app。三是要深化合作交流米乐app。要共享优势资源米乐app米乐app,要共商培养方案米乐app,要共建培养平台。四是要深化合作效果。要提升学徒技能,要促进企业发展,要积极开展岗位练兵。五是要深化特色打造。要积极探索双师联合培养米乐app,要积极探索考核评价机制,要主动在全市宣传推广。
      此次开展的企业新型学徒制米乐app米乐app,是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,由企业结合生产实际自主确定培训对象,采取“校企双制米乐app、工学一体”的培养模式米乐app。学院从企业、学徒、岗位三个方面进行培训需求分析,组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行研讨,制定了切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划。将“学习”与“工作”相结合,从而达到提升学员在专业知识、操作技能米乐app、职业素养等多方面的技能水平。

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